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Perdita di peso sunnyvale

Il CEO di AMD è riuscita negli ultimi anni a risollevare le sorti della casa di Sunnyvale dopo anni di sofferenza e ora guarda a nuovi traguardi grazie all'arrivo delle nuove console e una proposta di processori altamente competitiva. Ironia della sorte, come AMD. Lisa Su, al principio della sua carriera, ha lavorato in società come Texas Instruments, IBM e Freescale Semiconductor ricoprendo ruoli sia in campo ingegneristico che amministrativo.

Oggi la vediamo spigliata dominare il palco degli eventi in cui AMD presenta le sue novità: CES, Computex e non solo, Lisa Su comanda il palco e dimostra al tempo stesso un ardore e una competenza che pochi altri CEO possono vantare.

Ti cattura. Posso dirlo a ragion veduta dato che ero a pochi metri di distanza da lei, in prima fila, mentre presentava per la prima volta i processori EPYC di seconda generazione o i Ryzen Lo senti che quando presenta non sta recitando un copione, che sa bene di cosa parla ed è sicura nel farlo.

Niente iperbole, proclami poco veritieri, ma una narrazione incalzante e avvincente, fatta di numeri concreti.

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Scopriamo quindi il percorso compiuto da questa figura carismatica del settore hardware. Taiwan è la patria di moltissime aziende del settore hardware e di molte personalità di spicco perdita di peso sunnyvale poi hanno trovato una nuova casa e una vita lavorativa prolifica negli Stati uniti.

Chi è Lisa Su, la donna che ha risollevato AMD

Da subito i genitori la incoraggiarono a studiare matematica e scienze, forse come retaggio del lavoro del padre, uno statistico. Lisa Su venne assunta per le sue competenze in fisica, tanto che assunse il ruolo di vicepresidente del semiconductor research and development center di IBM.

Pochi sanno inoltre che Lisa Su fu una figura centrale nella collaborazione tra IBM, Sony e Toshiba per la creazione del Cell, processore al centro della console Playstation 3.

Il compito assegnatole era quello di bisogno di perdere 12 grasso corporeo le divisioni di AMD impegnate nei mercati client, commerciale, grafico - sia consumer che professionale - e quello delle console da gioco.

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Lisa Su era a un passo dalla poltrona di CEO e già in molti la vedevano seduta sullo scranno. Mancava poco.

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Ebbene Lisa Su face la stessa cosa. Il piano del nuovo CEO era semplice quanto ambizioso: dismettere qualsiasi investimento non fruttuoso, puntare sui settori tecnologicamente nelle corde di AMD, razionalizzare la linea di prodotti e continuare a diversificare con oculatezza.

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Il resto è storia degli ultimi quattro anni. Per continuare su questa strada bisognerà continuare a innovare e fare scelte sagge. E per combattere, servono persone intraprendenti, capaci di un guizzo e di vedere lontano.

Difficile dire come andrà la guerra: le forze in campo rimangono molto diverse, anche se AMD ha piani perdita di peso sunnyvale lungo termine validi e definiti.

E di Lisa Perdita di peso sunnyvale che cosa ne sarà? Quale futuro per Lisa Su? Non si tratta di un periodo breve se pensiamo a come il mondo del business statunitense spinga sempre a cercare nuove avventure.

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Il punto è: rimanendo confinata al settore della progettazione hardware, quale altra realtà potrebbe darle più sfide da vincere di AMD?

Crediamo che la lista non sia molto lunga. Lisa Su è stata accostata negli anni passati a IBM e Intel, notizie smentite nel giro di poche ore, e riteniamo che il regno di questa grande dirigente sulla casa di Sunnyvale sia destinato a durare ancora. Ne siamo certi? Ovviamente no, e forse la nostra è solo una speranza.

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Del futuro non vi è certezza. Un possibile nome per la successione?

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Allo stato attuale suggeriremmo Mark Papermaster, dirigente tecnologico di AMD e con lo stesso lignaggio tecnico - imprenditoriale di Lisa Su. A promuovere un prodotto valido sono bravi tutti rispetto invece a promuovere prodotti indifendibili, come quelli che si sono ritrovati fra le mani i precedenti CEO. Poi è chiaro che interverranno i soliti fanboy che diranno che Bulldozer non era male. Hai una visione un po' distorta di quello che fa un CEO in un'azienda.

E' la persona che in azienda da gli indirizzi strategici, sceglie la dirigenza e quindi anche la squadra che sviluppa o no prodotti di successo e quindi se ne assume la responsabilità finale anche per questo sono la "faccia" dell'azienda quando presenta prodotti al mondo o agli azionisti.

E' la persona che in azienda da gli indirizzi strategici, sceglie la dirigenza e quindi anche la squadra che sviluppa o no prodotti di successo e quindi se ne assume la responsabilità finale. Anche se conosci le figure professionali che potrebbero aiutarti c'è anche bisogno che queste ultime sia libere e disponibili accettando l'offerta, e questo dipende molto più da queste ultime che dal CEO di AMD.

Spesso trovarsi al posto giusto al momento giusto ha molto più peso, dubito che se questa Lisa Su fosse giunta in AMD 5 anni prima avremmo la stessa considerazione a quest'ora, anzi forse non ci sarebbe neppure più.

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Pochi mesi dopo, in Agosto, è stato assunto Jim Keller, quindi due anni prima dai uno e mezzo a far il fiscale che lei divenisse CEO. Guarda che i risultati di un'azienda dipendono in larga parte da chi li gestisce, chi trova gli indirizzi strategici, chi trova i soldi per finanziare le attività e mette insieme il team di persone giuste. Per sviluppare un buon prodotto che abbia successo ci vuole chi per anni crea le basi economiche per finanziare per lo sviluppo, decide cosa sviluppare, quando è il momento di svilupparlo e magari nel frattempo deve tenere a galla l'azienda convincendo azionisti e finanziatori a tenere duro.

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La storia dell'industria tecnologica è piena di esempi. Tu fai diventare i CEO dei piazzisti Poi il capo architettura di Ryzen non era Keller ma Michael Clark Non so come se la passerebbe oggi AMD senza una personalità come lei.